劳动纠纷
我入职一家地产公司，试用期一个多月后，以公司考核不达标为由通知我被辞退，和公司沟通，这样的理由不能让
我入职一家地产公司，试用期一个多月后，以公司考核不达标为由通知我被辞退，和公司沟通，这样的理由不能让 我入职一家地产公司，试用期一个多月后，以公司考核不达标为由通知我被辞退，和公司沟通，这样的理由不能让我信服。想问这样的理由是否合理？能否拿到补偿？
问题状态：已过期
提问人：zhangt……（陕西－西安）
提问时间：2019-06-06 15:29
提问人：zhangt……（陕西－西安）
提问时间：2019-06-06 15:29
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可按照仲裁来维权的
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可以向劳动监察投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
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