劳动纠纷
公司明确规定员工要压2000工资，其他工资也需要每月自己申请
公司明确规定员工要压2000工资，其他工资也需要每月自己申请 公司明确规定员工要压2000工资，其他工资也需要每月自己申请，不申请就不发工资这合理吗？
问题状态：已过期
提问人：克士~（山东－潍坊）
提问时间：2021-01-24 07:54
提问人：克士~（山东－潍坊）
提问时间：2021-01-24 07:54
已有16位律师回答了该问题
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发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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你好动合同上是怎么约定的 有需要可以发合同给我看可以联系我微同号
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可以直接按照仲裁来维权的
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可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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不合理的。
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不合理的
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不合理。
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不合理
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不合理的工资按月全额发放
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁。
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这个是可以向法院提起诉讼来解决的。如需要进一步咨询，可与我联系。
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不合理
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不合理，可到劳动监察大队投诉
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这不合理的，不发工资，明显违法的
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不合理
建议。
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