劳动纠纷
您好，公司每月打入工资卡工资后又向员工硬性规定要回一部分工资
您好，公司每月打入工资卡工资后又向员工硬性规定要回一部分工资 您好，公司每月打入工资卡工资后又向员工硬性规定要回一部分工资，公司这种行为是否违法，员工因此提出解除劳动合同是否能得到相应的补偿
问题状态：已过期
提问人：ask201……（辽宁－沈阳）
提问时间：2019-05-22 15:50
提问人：ask201……（辽宁－沈阳）
提问时间：2019-05-22 15:50
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您好 要根据合同内容判断
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这是可直接仲裁来维权的
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建议到劳动监察部门举报。
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属于违法，可以要求赔偿
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违法。可以申请劳动仲裁维权。
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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你好！
根据你所说的违法，收集证据证明去劳动仲裁维权。 -
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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你好，你们的工资约定到底是多少
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建议先行协商，实在不行可以通过起诉处理。
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可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
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可以申请劳动仲裁进行维权。
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