劳动纠纷
公司规定每月15号发工资，但员工辞职后，没到15号，工资是不
公司规定每月15号发工资，但员工辞职后，没到15号，工资是不 公司规定每月15号发工资，但员工辞职后，没到15号，工资是不是一定要等到15号才发？ 公司规定每月15号发工资，但员工辞职后，没到15号，工资是不是一定要等到15号才发
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提问人：ask201……（广东－汕尾）
提问时间：2019-05-03 14:56
提问人：ask201……（广东－汕尾）
提问时间：2019-05-03 14:56
已有2位律师回答了该问题
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可以直接申请仲裁来要求支付工资的
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向劳动监察部门投诉。
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