法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
是这样的。公司规定试用期的员工在工作不满十五日内辞职是没有工资的
是这样的。公司规定试用期的员工在工作不满十五日内辞职是没有工资的 是这样的。公司规定试用期的员工在工作不满十五日内辞职是没有工资的。我工作了一周想辞职。工资能要到吗
问题状态:
已关闭
提问人:ask201……(江苏)
提问时间:2016-10-26 13:22
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
公司规定员工提出辞职后必须工作一个月才能离开,否则将扣一个月的工资,请问这样合法么
8个回复
上班不满7天现在辞职了,公司不给工资非说劳动法规定了工作不满
1个回复
工作二十天,今天辞职,老板没有结算工资,跟我说什么公司规定统一十五号发工资
1个回复
新工作入职不满一个月辞职,公司说前7天试用期工资不开,原因是入职不满一个月
0个回复
工作了半个月,没有提前辞职,公司说有规定,一分钱工资都不会给我
2个回复
工作了半个月,没有提前辞职,公司说有规定,一分钱工资都不会给我
2个回复
工作了半个月,没有提前辞职,公司说有规定,一分钱工资都不会给我
2个回复
我在公司试用期工作6天感觉不合适辞职,公司说不满7天不给工资
0个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点