劳动纠纷
新工作入职不满一个月辞职，公司说前7天试用期工资不开，原因是入职不满一个月
新工作入职不满一个月辞职，公司说前7天试用期工资不开，原因是入职不满一个月 新工作入职不满一个月辞职，公司说前7天试用期工资不开，原因是入职不满一个月，并且工资要压一个月开，合理吗，前7天的工资拿不到了吗
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提问人：ask201……（吉林－松原）
提问时间：2016-09-09 11:57
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