劳动纠纷
公司规定入职员工干不满半年需要扣除该员工工资的百分之五十作为违约金，这个规定是否存在违法违规行为
公司规定入职员工干不满半年需要扣除该员工工资的百分之五十作为违约金，这个规定是否存在违法违规行为 公司规定入职员工干不满半年需要扣除该员工工资的百分之五十作为违约金，这个规定是否存在违法违规行为。希望老师帮我解答一下，谢谢
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提问人：曾经年少不懂事（云南－昆明）
提问时间：2018-11-07 15:08
提问人：曾经年少不懂事（云南－昆明）
提问时间：2018-11-07 15:08
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这是可以申请仲裁来维权的
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