合同纠纷
公司未签订劳动合同，在公司工作三年，8月份因工作失误导致公司损失4万元
公司未签订劳动合同，在公司工作三年，8月份因工作失误导致公司损失4万元 公司未签订劳动合同，在公司工作三年，8月份因工作失误导致公司损失4万元，经我手损失7000后来领导负责又损失3万多，不完全是我责任。公司要求我个人赔偿此次损失百分之五十。并且，公司拖欠工资，刚发5月份工资，工资条显示被罚款，我找领导了解，才知道这件事。请问我需要承担多少责任，领导接手以后又损失三万多，难道都需要我来承担么
问题状态：已过期
提问人：20201128sqAQ（河南－郑州）
提问时间：2020-11-28 20:49
提问人：20201128sqAQ（河南－郑州）
提问时间：2020-11-28 20:49
已有7位律师回答了该问题
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你好，协商不成证据申请仲裁维权可以联系我微同号
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可以申请劳动仲裁
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可以按照约定来履行的
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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您好，建议先去跟公司方面协商，协商不成也可以保存相关证据去劳动仲裁，对仲裁结果不服的话可以提起诉讼维护自己的合法权益。您也可以带着您的相关材料来我们律所当面咨询一下。
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建议先行协商，实在不行可以通过起诉处理。如需要进一步咨询，可与我联系。
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你好，是可以直接申请仲裁进行维权的，如需咨询和帮助可以致电或者添加微信进行沟通。
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