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用人单位是否可以根据员工的出勤情况克扣员工?特别是在节假日的时候
用人单位是否可以根据员工的出勤情况克扣员工?特别是在节假日的时候 用人单位是否可以根据员工的出勤情况克扣员工?特别是在节假日的时候。
问题状态:
已过期
提问人:ask202……(福建-泉州)
提问时间:2020-10-07 09:01
已有
2
位律师回答了该问题
李保忠律师
VIP
2020-10-07 10:40
可以根据员工的出勤情况克扣员工
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追问:
那么,员工如果正常出勤,但用人单位不按照有关规定,在节假日期间发三倍工资,是否违反法律法规?
年遇春律师
VIP
2020-10-07 12:34
无法协商申请仲裁。
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