劳动法规定，员工一年内记三次大过，用人单位可以开除员工，请问用人单位可以在员工不知情的情况下

劳动纠纷

劳动法规定，员工一年内记三次大过，用人单位可以开除员工，请问用人单位可以在员工不知情的情况下劳动法规定，员工一年内记三次大过，用人单位可以开除员工，请问用人单位可以在员工不知情的情况下，一下子给员工记三次大过，并且开除员工

问题状态：已过期
提问人：无翅也要飞翔（广东－深圳）
提问时间：2018-12-25 21:08

已有4位律师回答了该问题

毕丽荣律师 VIP2018-12-25 21:21

这是可以申请仲裁来维权的

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年遇春律师 VIP2018-12-26 12:00

无法协商可以投诉或申请仲裁。

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陈晓云律师2018-12-25 21:43

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

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王宇航律师2018-12-26 11:50

可以到到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队），也可以也可以直接申请仲裁，没有签订合同的要求支付双倍工资赔付，结合解除合同原因要求支付经济补偿金，也可以要求支付拖欠工资和补缴社保。欢迎联系我们进一步咨询，帮您及时有效维权。

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