劳动纠纷
用人单位未签劳动合同，在试用期期间辞退员工是否可以维权？
用人单位未签劳动合同，在试用期期间辞退员工是否可以维权？ 本人为应届毕业生，在用人单位工作近两个月，用人单位以本人的不稳定性为由让本人提出辞职，在工作期间未签署劳动合同并扣押毕业证原件，请问这种情况下怎样维权？
问题状态：已解决
提问人：cml012……（四川－成都）
提问时间：2018-08-28 09:23
提问人：cml012……（四川－成都）
提问时间：2018-08-28 09:23
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可以申请劳动仲裁，主张双倍工资
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可以申请劳动仲裁
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