合同纠纷
公司发展需要把我们部门调往子公司违法吗？如果以此解除劳动合同有补尝吗
公司发展需要把我们部门调往子公司违法吗？如果以此解除劳动合同有补尝吗 公司发展需要把我们部门调往子公司，工资不变，但工作时间增加了每月一到两天，违法吗？如果以此解除劳动合同有补尝吗
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提问人：897543……（广东）
提问时间：2013-04-13 14:16
提问人：897543……（广东）
提问时间：2013-04-13 14:16
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若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准, ，可以仲裁解决，必要时，可以委托律师帮助你处理。
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