年遇春律师 VIP2020-06-10 15:38

通过劳动仲裁要求补交或补偿。

 毕丽荣律师 VIP2020-06-10 23:17

可以直接按照社保局的规定来处理的

以公司未缴纳社保解除劳动合同，可获得经济补偿

你好，【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

若需法律帮助，可以加微信详细解答

要求补缴保险，如需更多咨询可以加我微信，手机同号。

你好，以单位未缴纳社保为由离职可以主张经济补偿。

可以要求经济补偿的

你好！需要结合具体的案情等相关证据来核算,可以委托律师帮助代理维权 ，请与我联系代理事宜。