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劳务纠纷
劳务纠纷 公司目前在上海 但是不久将要搬迁至重庆 我们是呼叫中心职员 分为3个部分 1 接线员 2 打外呼 3 售后中心 现在公司打算先把接线员的部分转移到重庆 就让我们转岗至打外呼的部门 因为外呼部门压力以及薪资待遇并不如接线部门 所以很多同事不愿意 公司意思是不愿意就自己辞职 不愿赔偿 虽然我们签署的合同到2014年截止 但是当时我们签署时上面统一写的是电子商务 没有刚才我所说的接线 外呼 售后部门 所以公司不愿赔偿 这样的话 请问我们要怎么做呢 具体还能得到赔偿吗
问题状态：已过期
提问人：632007……（上海－青浦区）
提问时间：2013-04-02 23:05
提问人：632007……（上海－青浦区）
提问时间：2013-04-02 23:05
已有6位律师回答了该问题
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应当能得到赔偿，可以申请劳动仲裁。
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你好，可以咨询律师，帮助索赔；
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你好，可以通过劳动仲裁，咨询律师，帮助索赔。
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可以得到赔偿，申请劳动仲裁
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你好，你的问题是这样子的：
1.可以申请劳动仲裁。
2.如有需要，可以直接来电或来所咨询。 -
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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