劳动纠纷
咨询劳务纠纷
咨询劳务纠纷 你好，我在合肥一家汽车服务公司工作，当时老板讲每天是工作八小时，每月休两天，但是实际做下来每天十一二小时，我们没有签订劳务合同，他们企业也没有经过劳动部门批准可另外安排上班时间，现在老板不肯算作是加班，他说几乎每家都一样，你告不把，不怕；请问我该怎么办？
问题状态：已解决
提问人：pcgj（安徽－合肥）
提问时间：2013-03-28 21:40
提问人：pcgj（安徽－合肥）
提问时间：2013-03-28 21:40
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到劳动监察部门举报
已有9位律师回答了该问题
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申请劳动仲裁
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可向劳动监察部门投诉。
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你们是劳动关系，不是劳务关系。加班需加班费，没签劳动合同可以要求双倍工资。可以搜集加班的证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
追问：就做了一个月也可以申请双倍工资吗？回答：可以要求双倍 -
可以依法申请劳动仲裁！要求双倍的工资！
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你好，你们和公司之间应该是劳动关系，公司未签订劳动合同并且加班未支付加班费的情况构成违法，你可以收集相关证据，申请劳动仲裁。
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可以委托律师申请劳动仲裁。
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你好，可申请劳动仲裁维权。
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你可以委托律师申请劳动仲裁
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