劳动法 劳务纠纷咨询 我为公司服务接近4年 第一年和公司签订的劳动合同（2009年7月1日），之后转到劳务公司两年。 劳动合同在2012年11月30日到期 公司通知续签但本人一直没签，现在公司要辞退我 我能像公司要求相应补偿吗
1本人1月9号才拿结婚证 可以像公司要求休婚嫁吗
2公司辞退我是否需要提前1月通知，或者补1个月的工资
3在网上查询说合同到期之后一个月内没有续签合同，之后上班时间按双倍像公司要求赔付
4是否有工龄工资赔付，由于转劳务2年工龄应该怎么算
5是按实际发放工资补偿还是按合同工资补偿