张亮律师 VIP2013-01-23 14:22

可以到劳动监察投诉，也可以申请仲裁解决，要求补发工资，给予赔偿。

建议协商解决 协商不成可以申请劳动仲裁  如有没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资
没交社保可以要求补缴社保   如有疑问欢迎来电或当面咨询

你和公司没有签订劳动合同，是和第三方的，需和第三方协商

你好，你可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资，协商不成，可以申请劳动仲裁维权。

协商解决 协商不成可以申请劳动仲裁  如有没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资。没交社保可以要求补缴社保   如有疑问欢迎来电或当面咨询

劳务纠纷可直接向人民法院诉讼解决，要求公司支付相应薪酬。

你好！单位不续签劳动合同的，应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。