经济
劳务纠纷咨询
劳务纠纷咨询 我于今年4月在公司应聘，试用期三个月，7月1号转正并签了劳工合同2年，但是现在公司由业绩不好为由叫我即可走人，（注：附加合同上写明如果业绩不达标者可以做降级处理）到现在我在公司已经工作了九个月，请问我可以要求工资补偿吗？能补偿我多少呢？
问题状态：已过期
提问人：韦其伶（广东－广州）
提问时间：2011-12-21 09:30
提问人：韦其伶（广东－广州）
提问时间：2011-12-21 09:30
已有4位律师回答了该问题
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可以要求公司补偿的
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可以要求支付经济补偿金.
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申请劳动仲裁，要求支付经济赔偿金，具体咨询电话联系我。
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可要求公司支付经济补偿金。
咨询专业律师
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