劳动纠纷
本人与公司签订劳动协议，内容：月保底工资8000元，计件工资超过8000元按照计件工资支付工资
本人与公司签订劳动协议，内容：月保底工资8000元，计件工资超过8000元按照计件工资支付工资 本人与公司签订劳动协议，内容：月保底工资8000元，计件工资超过8000元按照计件工资支付工资。如果计件工资低于8000元按照8000元/月支付。
那么问题是，加班费公司是否需要按照劳动法相关规定支付？
那么问题是，加班费公司是否需要按照劳动法相关规定支付？
问题状态：已过期
提问人：ask202……（江苏－无锡）
提问时间：2020-05-14 18:47
提问人：ask202……（江苏－无锡）
提问时间：2020-05-14 18:47
已有4位律师回答了该问题
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加班应当按照规定结算支付的
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一般按照协议内容处理。
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仍然应该支付加班费的
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是的需要的。
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