劳动纠纷
未按照实习协议规定期限，提前擅自离职，公司未发放本人一个月的工资吗
未按照实习协议规定期限，提前擅自离职，公司未发放本人一个月的工资吗 未按照实习协议规定期限，提前擅自离职，公司未发放本人一个月的工资吗，这个违约金怎么算，而协议没有规定要赔偿多少违约金
问题状态：已过期
提问人：呀（浙江－杭州）
提问时间：2020-03-21 21:10
提问人：呀（浙江－杭州）
提问时间：2020-03-21 21:10
已有6位律师回答了该问题
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可按照协议来履行的
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根据协议约定处理
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一般是没有违约金的 但除了培训或者竟业
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应当发放。
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一般劳动者不需要支付违约金，除非签订了培训协议有相应的服务年限，或者签订了竞业禁止协议。你还只是实习期。不存在违约金。
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你好，一般根据过错承担责任。
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