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公司有考勤打卡制度，要求员工上下班打卡。人力资源部发通知，如果员工忘记打卡
公司有考勤打卡制度，要求员工上下班打卡。人力资源部发通知，如果员工忘记打卡 公司有考勤打卡制度，要求员工上下班打卡。人力资源部发通知，如果员工忘记打卡，就必须请假（事假或者调休）。但是员工明明有上班的，同事领导，公司监控都能证明该员工有上班，就因为忘记打卡强制员工请假，扣工资，这样是否合法？
问题状态：已过期
提问人：ask202……（广东－佛山）
提问时间：2020-05-14 15:00
提问人：ask202……（广东－佛山）
提问时间：2020-05-14 15:00
已有7位律师回答了该问题
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可以申诉
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可以扣工资。但是扣的方法，不应该直接按照事假扣除。
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每个单位都是有规章制度的。
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合法。。。。。
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不合法
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你是可以直接起诉维权的。
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你好，建议提高警惕，不要被骗。
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