公司考核制度（考勤，业绩等）要求员工交钱，考核不合格要扣钱，扣完剩下的部分随工资一块下发

劳动纠纷

公司考核制度（考勤，业绩等）要求员工交钱，考核不合格要扣钱，扣完剩下的部分随工资一块下发公司考核制度（考勤，业绩等）要求员工交钱，考核不合格要扣钱，扣完剩下的部分随工资一块下发，这样的制度是否符合法律规定呢？

问题状态：已过期
提问人：ask201……（湖北－武汉）
提问时间：2019-07-02 14:24

已有8位律师回答了该问题

毕丽荣律师 VIP2019-07-02 14:27

可以按照主管部门的规定来处理的

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年遇春律师 VIP2019-07-02 14:34

发生劳动纠纷无法协商可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁维权。

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蒋艳超律师 VIP2019-07-02 15:47

可以按照主管部门的规定来处理的

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李丹律师2019-07-02 14:30

您好，可以向当地劳动监察部门投诉，如果对处理结果不服还可以申请劳动仲裁，希望能帮到您。

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张梅律师2019-07-02 14:30

你好，怎么可能是先交钱拿去扣呢？直接在工资里扣不就行了？这是不符合法律规定的。建议向劳动部门进行举报。有需要欢迎来电，我将根据您的具体情况为您解答，维护您的合法权益。

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陈晓云律师2019-07-02 15:05

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

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柳士荷律师2019-07-02 16:35

不合法的

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熊高杰律师2019-07-03 16:58

您好，您可以向劳动监察部门反应，如果没有及时解决的话可以向劳动仲裁进行仲裁，如果有需要的话可以给我们来电，希望能提供更多的信息，我们会为您做最全面的回答

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