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公司突然对部分正式员工进行公司制度培训，说培训考试低于70分为不合格，对不合格员工进行辞退
公司突然对部分正式员工进行公司制度培训，说培训考试低于70分为不合格，对不合格员工进行辞退 公司突然对部分正式员工进行公司制度培训，说培训考试低于70分为不合格，对不合格员工进行辞退。这个培训与合同法上的：员工不胜任工作经培训仍不胜任工作的培训是同一个概念吗？培训不合格辞退员工合法吗？
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提问人：ask201……（江苏－镇江）
提问时间：2015-11-02 10:52
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