合同纠纷
员工全勤，公司人为待岗，按照合同中待岗协议发最低工资，发最低
员工全勤，公司人为待岗，按照合同中待岗协议发最低工资，发最低 员工全勤，公司人为待岗，按照合同中待岗协议发最低工资，发最低工资合法吗
问题状态：已过期
提问人：ask202……（北京）
提问时间：2020-05-02 20:37
提问人：ask202……（北京）
提问时间：2020-05-02 20:37
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需要具体分析了
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可直接仲裁来维权的
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需要具体分析了
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可以仲裁 维权
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不合法，可以申请劳动仲裁。
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有签订协议的，按照协议约定执行，没有协议的话协商处理。
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