公司关厂前停产，让员工在家待岗，给北京市最低工资的70%生活费

劳动纠纷

公司关厂前停产，让员工在家待岗，给北京市最低工资的70%生活费公司关厂前停产，让员工在家待岗，给北京市最低工资的70%生活费，合法吗？而且公司不出任何书面上的放假通知，而且要求员工签署一份待岗协议书

问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2019-04-10 20:40

已有7位律师回答了该问题

徐卫东律师2019-04-10 20:43

可以人社局投诉

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陈晓云律师2019-04-10 21:12

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

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孙新律师2019-04-10 22:07

可以向人社局投诉或者申请劳动仲裁。

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赵江涛律师2019-04-10 22:25

投诉或申请劳动仲裁

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孙新律师2019-04-10 22:53

你好，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁处理。

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顾倩团队律师2019-04-11 10:49

您好，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。如用人单位存在违法行为，可向劳动监察大队投诉举报

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孙新律师2019-04-11 15:34

您好，建议到人社局投诉

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