工厂不续签合同该如何补偿
工作一年补一个月工资。。。
你好,你这种情况可以获得经济补偿金,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下可以申请劳动仲裁解决!
单位不续签的,支付你经济补偿,补偿年限自08年起算
公司不续签的可以要求5个月补偿金