合同纠纷
九年期合同期满，公司不续签，如何补偿
九年期合同期满，公司不续签，如何补偿 尊敬的律师:
我在2003/4/24进入现在的公司，合同将在2012/4/24到期。今天公司通知我不续签合同，经济补偿从2008/1/1算起，请问律师公司这样补偿正确吗？像我这种情况应该如何补偿？
多谢
我在2003/4/24进入现在的公司，合同将在2012/4/24到期。今天公司通知我不续签合同，经济补偿从2008/1/1算起，请问律师公司这样补偿正确吗？像我这种情况应该如何补偿？
多谢
问题状态：已过期
提问人：yjwang……（浙江－宁波）
提问时间：2012-03-22 15:18
提问人：yjwang……（浙江－宁波）
提问时间：2012-03-22 15:18
已有7位律师回答了该问题
-
从今公司开始算
-
要从2003年开始算的。
-
从03年算起。
-
从进入公司开始起算
-
合同到期终止不续签的，经济补偿金是从2008年1月劳动合同法施行之日开始计算。
-
工作每满一年补偿一个月工资
-
经济补偿金是从2008年1月劳动合同法施行之日开始计算
咨询专业律师
相关咨询
- 我04年进公司，目前合同期满，我不想再续签，按劳动法规定请问公司有补偿吗 5个回复
- 7年工龄，公司不续签合同，如何计算补偿费用（法规前提） 5个回复
- 公司不续签合同，该如何补偿 4个回复
- 劳动合同期满后，公司如何减轻未续签合同的法律责任 5个回复
- 劳动合同到期快一个月，但未续签，公司如果再提出解除劳动合同，补偿金如何支付？ 2个回复
- 劳动合同到期快一个月，但未续签，公司如果再提出解除劳动合同，补偿金如何支付？ 0个回复
- 工作5年，合同期满，公司不续签有多少补偿 10个回复
- 满十年工龄,公司单方面违约不续签合同,如何要求经济补偿 2个回复
