刘中良律师 VIP2013-03-14 23:22

要求公司 每工作一年按一个月工资支付经济补偿 不行就申请劳动仲裁

工作满一年补偿一个月工资

你好，公司做法不符合法律规定。
你可以要求续签合同，而且要求签订无固定期合同，单位如果不签，应支付经济补偿金，1年支付1个月工资；

您好，您可以要求公司支付经济补偿金5个月的经济补偿金，并要求支付未休年假工资，如需帮助，请随时联系。

公司不续签，支付按工作年限支付经济补偿并可要求支付加班费。

1.公司如果不与您续签，您可以获得经济补偿金。
2.如公司开出的续签条件比现在合同的低，你不续签，您可以获得经济补偿金。
3.如果公司开出的续签条件比现在的合同高或者持平，你不续签，您将不能获得任何补偿。

公司不续签，应当按照劳动合同法规定补偿经济补偿金。

你好，你的问题是这样子的：
1.
公司不续签，应当按照劳动合同法规定补偿经济补偿金。
2.
如有需要，可以直接来电或来所咨询。