因疫情1月24日暂停营业,通知从一月24号起所有人不算工资,因为娱乐场所
不合理,可以到劳动监察投诉
可按照仲裁来维权并且提交证据的
法律规定为:企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。
具体规定在人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知,人社厅明电〔2020〕5号中有明确规定。具体解决方法可电话咨询。手机微同号
协商处理,协商未果,起诉维权。