劳动纠纷
你好我都单位疫情期间延迟开业，老板说属于放假没有工资，因为我们是年前就留下来准备过年营业的人员
你好我都单位疫情期间延迟开业，老板说属于放假没有工资，因为我们是年前就留下来准备过年营业的人员 你好我都单位疫情期间延迟开业，老板说属于放假没有工资，因为我们是年前就留下来准备过年营业的人员，因为疫情我们才没工作，现在又说没工资我们该怎么办！
问题状态：已过期
提问人：ask202……（上海）
提问时间：2020-02-14 14:18
提问人：ask202……（上海）
提问时间：2020-02-14 14:18
已有12位律师回答了该问题
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可以直接按照当地政府主管部门的规定来处理的
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疫情期间是有基本工资的
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这是可以协商解决的
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您好，如果疫情期间的工资，可以给最低工资或者是基础工资。
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应支付基本工资
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可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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你好，现处于诈骗高发期，此类形式为网络常见骗局，谨防上当受骗
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申请劳动仲裁维权
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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如被侵权可直接起诉维权。
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违法可申请仲裁维权
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可以主张基本工资。
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