我公司4月1号、临时通知我们解除合同、理由是因为疫情工资发不出来、我在公司工作4年半、赔偿我4

合同纠纷

我公司4月1号、临时通知我们解除合同、理由是因为疫情工资发不出来、我在公司工作4年半、赔偿我4 我公司4月1号、临时通知我们解除合同、理由是因为疫情工资发不出来、我在公司工作4年半、赔偿我4.5个月工资、但是我们公司生意非常好，就是找借口辞退我们十几个员工、请问我可以要求2n+1的工资吗？

问题状态：已过期
提问人：阳子（上海－黄浦区）
提问时间：2020-04-12 08:31

已有10位律师回答了该问题

毕丽荣律师 VIP2020-04-12 08:35

可直接按照仲裁来要求支付工资的

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徐荣康律师 VIP2020-04-12 18:56

看具体案件分析

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崔新江律师2020-04-12 08:37

你可以收集证据去劳动局仲裁委申请劳动仲裁解决比较好的啊！

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张向锋律师2020-04-12 08:48

公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。

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陈晓云律师2020-04-12 09:10

属于违法辞退的，有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。

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陈铠楷律师2020-04-12 09:36

你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

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潘建强律师2020-04-12 10:29

你好，可以申请劳动仲裁的。

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颜培卿律师2020-04-12 10:29

违法解除的话只有2N 没有+1

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冯倩雯律师2020-04-12 11:00

这个问题最好通过起诉的途径解决。

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方乐律师2020-04-12 11:25

你好，可以要求

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