法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
经济仲裁
公司辞退员工,当天通知当天离职,不合法吧
公司辞退员工,当天通知当天离职,不合法吧 我被公司辞退了,当天上午通知,就直接让我签合同,说今天是最后一天,公司提供了违约金。但是这样是不是也违法啊,最起码得提前一个月通知,要不然我这边找工作的准备也没有
问题状态:
已过期
提问人:ask202……(天津-南开区)
提问时间:2020-04-17 17:44
已有
4
位律师回答了该问题
毕丽荣律师
VIP
2020-04-18 21:41
可直接仲裁来维权的
电话咨询
在线咨询
110网律师
2020-04-17 17:46
违法解除你可以要求双倍赔偿
电话咨询
在线咨询
冯倩雯律师
2020-04-17 21:20
你好,如果由于违约造成损失的,可以要求违约方承担。
电话咨询
在线咨询
赵江涛律师
2020-04-18 17:41
要看 原因
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
公司当日没有任何通知,诱导员工签订个人离职协议(已签订),说如果公司单方以工作能力不足辞退你
10个回复
公司已经给出辞退通知,交接当日是否还应填写员工离职申请表?因为像离职意向、原因、申请离职时间
9个回复
公司领导口头辞退员工,不出示解除劳动合同的通知,也不给办理离职
10个回复
你好,房地产公司无故辞退员工,离职一个月后,通知员工原先工作中犯了错误
12个回复
按照劳动法,公司辞退员工应该在离职当天结算完工资的?
3个回复
试用期辞退员工当天通知当天离职,需要赔偿多久的工资?
2个回复
您好!公司书面通知辞退员工没有提前一个月,书面通知下来之后立马让办离职
1个回复
公司说账面亏损500万,要辞退我们技术部25个人,当天通知要我们离职
8个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2474
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点