公司领导口头辞退员工，不出示解除劳动合同的通知，也不给办理离职

合同纠纷

公司领导口头辞退员工，不出示解除劳动合同的通知，也不给办理离职公司领导口头辞退员工，不出示解除劳动合同的通知，也不给办理离职，但是交接了工作，有录音，能不能作为公司解除合同的依据，进行仲裁

问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2019-03-27 22:09

已有10位律师回答了该问题

刘疆律师2019-03-28 06:51

可以。

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申维丰律师2019-03-28 07:00

您好，建议

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徐卫东律师2019-03-28 07:42

如果无法协商，申请劳动仲裁

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苏荣杰律师2019-03-28 08:02

您好，建议您及时申请仲裁解决！

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宋超律师2019-03-28 08:10

你好，协商不成，需要申请劳动仲裁

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赵江涛律师2019-03-28 08:18

能作为公司解除合同的依据

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孙新律师2019-03-28 09:35

您好，可以

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顾倩团队律师2019-03-28 10:44

如用人单位涉嫌违法解除，您可通过劳动仲裁要求违法解除的经济赔偿金，录音一般可作为证据使用，建议委托律师办理

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魏伟律师2019-03-28 11:00

能作为公司解除合同的依据

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冯磊律师2019-03-28 15:46

您好，建议您及时申请仲裁解决！

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