公司说账面亏损500万,要辞退我们技术部25个人,当天通知要我们离职
照样起诉他们
可以申请劳动仲裁
可以要求公司出具书面辞退通知,可以申请仲裁要求支付双倍赔偿金,按一年两赔偿二个月标准赔偿。
你们可以仲裁维权。
你好!可向劳动局投诉或申请仲裁维权。
你好,是不合理的,企业解除劳动合同,必须有合法的理由,或者依据法律规定,或者按照公司公示的劳动纪律、规章制度、员工手册等等进行,程序必须合法,如果解除程序不合法,则属违法解除劳动合同的情形,需要支付双倍赔偿金。公司提前解除劳动合同需要提前30天通知,没有提前通知有没有合法依据的,需要支付一个月代通知金,如协商不成,可以向劳动局申请劳动仲裁
只赔偿一个月是太少的。
你好,可向劳动局投诉或申请仲裁维权。