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 劳动纠纷

因公司经营不善当天就通知我们办理离职手续,没有任何说法,请问如何维权

因公司经营不善当天就通知我们办理离职手续,没有任何说法,请问如何维权 因公司经营不善,于2016年11月19日口头通知,各部门分批离职,关于薪资、赔偿等都没任何说法,并且拖欠了我们10月份工资至今未发。
    其中有工作1年以上的员工,离职 公司还要求填写签署各种不平等协议。并且公司也不是提前30日通知员工。
    我们也是弱势群体,如何维权。特别是工资,我们劳动合同里写的都是当地最低工资标准,而实际发的是应聘时谈好的薪资,中间也有调薪的文件,但都在公司哪里。如何维护我们合法权益呢?
问题状态:已过期
提问人:lgycoo……(广东-广州)
提问时间:2016-11-21 10:01
已有3位律师回答了该问题
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