劳动纠纷
按照劳动法，公司辞退员工应该在离职当天结算完工资的？
按照劳动法，公司辞退员工应该在离职当天结算完工资的？ 按照劳动法，公司辞退员工应该在离职当天结算完工资的？
问题状态：已过期
提问人：翁秋萍（广东－汕尾）
提问时间：2017-11-25 15:14
提问人：翁秋萍（广东－汕尾）
提问时间：2017-11-25 15:14
已有3位律师回答了该问题
-
这是可以申请仲裁来维权的
-
员工需要提前辞职的。
-
申请仲裁维权
咨询专业律师
相关咨询
- 员工离职当月，按照劳动法，是否应该把提成给到员工？ 公司给我的说法是 1个回复
- 公司辞退，但是造可公司损失了，工资他们是不是应该当天就结算？ 4个回复
- 辞退员工，员工不办理离职手续，公司应该怎样做好 2个回复
- 合同到期，员工能否要求公司在离职当天结算所有的工资 8个回复
- 公司辞退员工时，因不满一年，年终奖是否应该支付，还有劳动法规定的N+1如何理解？ 1个回复
- 员工拒填离职表，公司是否可以按照员工入职填的劳动法旷一扣三， 0个回复
- 您好 我是ktv的主管 我辞退了一个服务生 ，他要求我当天给他结算工资还说劳动法应该双倍 3个回复
- 我今天无故离职，签了公司规定的劳动法，不结算工资给我，这样合法吗？劳动法也应该一式两分 1个回复
