我是年前12月份入职，试用期三个月，到现在已经超过试用期了，是视为自动转正吗? 我是年前12月份入职，试用期三个月，到现在已经超过试用期了，但是由于疫情的原因，公司还没有复工。我问领导可不可以转正，

他说“没有上班，没办法转正，到时候正式上班后，过一段时间，我争取提前让你转正吧，原则上必须全职上班满三个月才能转正。”

请问这个说法合理吗？

在试用期期间，公司按上班日发工资，就算是法定假日，没上班也没有工资，这个合法吗？

（到目前为止也没有签订任何合同，之前都是口头承诺）