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劳动纠纷
我是年前入职,试用期三个月,到现在已经超过试用期了,工资怎么算?
我是年前入职,试用期三个月,到现在已经超过试用期了,工资怎么算? 我是年前入职,试用期三个月,到现在已经超过试用期了,因为疫情原因,公司还没有复工,我这是自动转正吗,还是需要办理手续?
现在虽然还没复工,但是公司有安排工作任务(虽然比较少),但是公司没有支付试用期工资,只是支付了很少的补贴。
问题状态:
已过期
提问人:hhtao(广东-深圳)
提问时间:2020-04-05 17:06
已有
4
位律师回答了该问题
毕丽荣律师
VIP
2020-04-06 18:58
可以直接按照仲裁来维权的
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陈铠楷律师
2020-04-05 17:18
你好!发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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王丽侠律师
2020-04-05 17:20
是可以申请仲裁的。
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潘建强律师
2020-04-05 20:07
可以视为转正的。
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