合同纠纷
刚毕业，7月份入职，劳动合同试用期三个月，现在是第四个月，之前没说转正了
刚毕业，7月份入职，劳动合同试用期三个月，现在是第四个月，之前没说转正了 刚毕业，7月份入职，劳动合同试用期三个月，现在是第四个月，之前没说转正了，现在公司以个人能力不足解除合同，我能得到什么补偿吗？第四个月的工资应该发所谓的转正工资还是和试用期一样？社保我可以要求交了11月份的吗？说合同到10月底
问题状态：已过期
提问人：双双（江苏－无锡）
提问时间：2017-10-25 17:27
提问人：双双（江苏－无锡）
提问时间：2017-10-25 17:27
已有1位律师回答了该问题
-
刚好试用期满没补偿
咨询专业律师
相关咨询
- 刚毕业，劳动合同试用期三个月，现在是第四个月，之前没说转正了 3个回复
- 试用期三个月，劳动合同半年，公司不再续签我该怎么办？ 5个回复
- 如果提前转正的话是不是劳动合同上的试用期就无效了？ 1个回复
- 如果提前转正的话是不是劳动合同上的试用期就无效了？ 0个回复
- 劳动合同中规定一个月试用期，两个月后不给转正，并准备辞退，公司应如何赔偿 3个回复
- 公司想在正式签订劳动合同之前，签订一个试用期的合同，可否？ 3个回复
- 我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没 1个回复
- 我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没 0个回复
