劳动纠纷
收到公司辞退通知后，绩效被打不及格，不予发放绩效奖金
收到公司辞退通知后，绩效被打不及格，不予发放绩效奖金 我在3月份收到公司辞退通知，要求N+1补偿遭拒。协商后，决定4月份离退，并补偿1个月工资。但是公司后来却在我3月份的绩效上打了个不及格，不予发放3月份的绩效奖金。而且公司有规定，连续两个月不及格，会被强制辞退，如果公司4月份继续给我打不及格，我该怎么办？
问题状态：已过期
提问人：ask202……（浙江－杭州）
提问时间：2020-04-13 13:37
提问人：ask202……（浙江－杭州）
提问时间：2020-04-13 13:37
已有10位律师回答了该问题
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你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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协商不成建议你还是通过仲裁来解决 我的补充： 2020-04-13 13:42
等你你现在与公司还是没有达成书面协议并且离开公司的是吗
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协商不成可以委托律师申请劳动仲裁的
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协商不成可以委托律师申请劳动仲裁的
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可以申请劳动仲裁
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劳动仲裁解决纠纷。
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申请劳动仲裁
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可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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你可以委托律师代为提起诉讼解决。
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你好，退款需要根据双方签订的合同以及根据实际履行情况，如一方导致合同无法继续履行或存在违约的情况，可能需承担违约责任，如对此存在争议的，可诉讼解决该问题
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