律师老师们好,如果公司不下达辞退通知,撤销辞退,接下来几个月以绩效低能力不足再辞退如何应对
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
你好,如果还是不给的可以申请劳动仲裁。
即违法辞退,需支付赔偿金。 是否支付基本工资是基于你的工作成果与劳动合同约定的薪资是否一致
你好,没有正式解除劳动合同就需要继续按照合同的约定支付工资和绩效等,对公司的辞退事由有异议可以申请劳动仲裁。
你好,如果公司违反劳动合同,你可以直接申请劳动仲裁
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
你好,如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁。
建议你收集证据向法院起诉解决。