其他
1.3月10日公司要求签了竞业协议跟保密协议，然后以前签字的
1.3月10日公司要求签了竞业协议跟保密协议，然后以前签字的 1.3月10日公司要求签了竞业协议跟保密协议，然后以前签字的劳动合同跟最近两份协议全部都放在公司没有给本人，而且签的协议内容写的不是怎么全面(像未注明xx工作岗位，未注明具体的补偿金额有提到工资的30%，总之写跟笼统)，想请教您以专业的眼光确认一下两份协议现在有没有法律效应。2.我想请教一下请劳动部分判定是否属于竞业协议的适用人员，需要提供什么证明资料。
问题状态：已过期
提问人：ask202……（浙江－宁波）
提问时间：2020-03-12 08:46
提问人：ask202……（浙江－宁波）
提问时间：2020-03-12 08:46
已有16位律师回答了该问题
-
你好，可以把协议发给我审查一下
-
可以把协议发给我审查
-
协议内容是什么？
-
可按照协议来处理的
-
到当地仲裁部门问问
-
保密人员适用竞业协议
-
可以把协议发来审查
-
可以联系我，分析你的案情。
-
有效的
-
建议将协议发送给律师审查。
-
结合内容判断。
-
跟单位索要合同即可
-
有签订协议的，按照协议约定执行，没有协议的话协商处理。
-
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
-
你好，可以起诉追讨
-
申请劳动仲裁的
咨询专业律师
相关咨询
- 公司要求劳动合同以外再签保密竞业协议，辞职后不可带同事一起去其他公司 1个回复
- 公司与员工签订保密与竞业协议，并要求员工交纳3万元的保证金，而公司按年给予员工1万元的补偿，但是离职 9个回复
- 公司要求签订保密及竞业限制协议…其中保密津贴1项，很模糊，未说明保密津贴数额与发放方式 3个回复
- 合同期内，甲的配偶乙持股30%创办一家企业，甲在另一公司就职部门经理，签署保密协议及竞业禁止协议 6个回复
- 本人目前属于未毕业状态，实习公司要求签署三方协议，然后进入试用期，但暂不签署劳动合同 5个回复
- 物业公司供暖之前要求签订免责协议，手写协议上没有公司盖章，只有工程部主管签字 5个回复
- 公司要求签保密协议合法吗？如果签了，辞职需要履行吗？ 11个回复
- 公司让员工签署了一张无偿加班协议，然后要求员工加班，员工可以 12个回复
