合同纠纷
试用期15天主动离职，说好的4000底薪，但是没签劳动合同，也没用任何证据
试用期15天主动离职，说好的4000底薪，但是没签劳动合同，也没用任何证据 试用期15天主动离职，说好的4000底薪，但是没签劳动合同，也没用任何证据，是在招聘网找的工作，如果公司不认4000，可以拿多少
问题状态：已过期
提问人：黄十七（浙江－杭州）
提问时间：2019-12-25 13:29
提问人：黄十七（浙江－杭州）
提问时间：2019-12-25 13:29
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委托律师分析证据情况。
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通常按照合同情况处理。
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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如果协商无法解决向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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可以向当地劳动监察部门投诉
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可以向当地劳动监察部门投诉
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有工资，可以去索要
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