试用期的员工旷工回来后要直接离职没有提前申请要怎么处理
要了解全部情况
三天申请
你好,建议,申请劳动仲裁
每个地区的赔偿计算标准不一样,每个省份的经济标准也不一样。建议直接咨询本地律师。
如被侵权可直接起诉维权。
给公司造成损失可申请仲裁
现处于诈骗高发期,此类形式为网络常见骗局,谨防上当受骗