合同纠纷
劳动3个月实习期最后一天，么有签劳动合同，公司现在以员工给公司造成损失了开除
劳动3个月实习期最后一天，么有签劳动合同，公司现在以员工给公司造成损失了开除 劳动3个月实习期最后一天，么有签劳动合同，公司现在以员工给公司造成损失了开除，全部扣工资，还合理，需要怎么处理
问题状态：已过期
提问人：~陌若安生*（北京－东城区）
提问时间：2019-12-23 20:53
提问人：~陌若安生*（北京－东城区）
提问时间：2019-12-23 20:53
已有5位律师回答了该问题
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你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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劳动局投诉处理。或直接提起劳动仲裁申请。
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这是违法的
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你好，如果无法协商，申请劳动仲裁
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你好，如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁。
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