合同纠纷
跟公司签署的正式劳动合同，已经工作八个月，现在公司要强制让员工转劳务派遣合同
跟公司签署的正式劳动合同，已经工作八个月，现在公司要强制让员工转劳务派遣合同 跟公司签署的正式劳动合同，已经工作八个月，现在公司要强制让员工转劳务派遣合同，是否违法？如果我同意的话，能申请什么补偿？如果我不同意，公司能不能以此为理由把我开除？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2019-11-01 17:49
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2019-11-01 17:49
已有7位律师回答了该问题
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要看劳动合同是否到期
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您好，具体根据合同约定
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不合法，可以拒绝，继续履行原合同，公司开除你属于违法解除
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如果无法协商，申请劳动仲裁。
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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您好，要看劳动合同是否到期
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可以申请劳动仲裁
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