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 合同纠纷

跟公司签署的正式劳动合同,已经工作八个月,现在公司要强制让员工转劳务派遣合同

跟公司签署的正式劳动合同,已经工作八个月,现在公司要强制让员工转劳务派遣合同 跟公司签署的正式劳动合同,已经工作八个月,现在公司要强制让员工转劳务派遣合同,是否违法?如果我同意的话,能申请什么补偿?如果我不同意,公司能不能以此为理由把我开除?
问题状态:已过期
提问人:ask201……(北京)
提问时间:2019-11-01 17:49
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