合同纠纷
签了三年劳动合同，试用期刚过，要求作废原劳动合同，改签临时工
签了三年劳动合同，试用期刚过，要求作废原劳动合同，改签临时工 签了三年劳动合同，试用期刚过，要求作废原劳动合同，改签临时工协议
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－江门）
提问时间：2019-12-19 19:19
提问人：ask201……（广东－江门）
提问时间：2019-12-19 19:19
已有8位律师回答了该问题
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可按照协议 来履行的
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发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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噢，你想问什么？
回答：让律师猜题，甚至抢答？ -
噢，你想问什么？
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一般按照协议内容处理。
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建议注意套路贷风险的识别与防范
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如果协商无法解决向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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