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公司利用员工绩效考核对员工进行加扣分，其中小队长等有职务人员被要求扣除双倍分数
公司利用员工绩效考核对员工进行加扣分，其中小队长等有职务人员被要求扣除双倍分数 公司利用员工绩效考核对员工进行加扣分，其中小队长等有职务人员被要求扣除双倍分数，但每月补贴五百，而扣一分是30，但如果有职务人员扣分，一分得扣做两分，这样是否违规
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－汕头）
提问时间：2019-12-10 09:51
提问人：ask201……（广东－汕头）
提问时间：2019-12-10 09:51
已有7位律师回答了该问题
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可直接诉讼来解决问题的
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通过劳动仲裁解决。
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你好，是不合理的。
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你好，是不合理的。
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建议协商，协商不成可起诉维权
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建议注意套路贷风险的识别与防范
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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