劳动纠纷
星期六上班是按本当地最低工资还是按实际发的工资金
星期六上班是按本当地最低工资还是按实际发的工资金 之前公司有签劳动合同，签的工资是当地最低工资，签了三次公司就没让再续签，现在因为被放假所以想要求给回两年休息日的两倍工资，请问是按最低工资还是实际发的工资来算2倍资呢？
问题状态：已过期
提问人：choco2……（广东－中山）
提问时间：2013-03-15 22:38
提问人：choco2……（广东－中山）
提问时间：2013-03-15 22:38
已有3位律师回答了该问题
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按照实际工资
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按实际发的工资2倍来算加班费
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按实际工资的两倍计算，但安排补休的，按原工资计算。
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