合同纠纷
15年到19年未签劳动合同，现在补签无固定期限劳动合同，还可以要求双倍工资补偿吗
15年到19年未签劳动合同，现在补签无固定期限劳动合同，还可以要求双倍工资补偿吗 15年到19年未签劳动合同，现在补签无固定期限劳动合同，还可以要求双倍工资补偿吗。
问题状态：已过期
提问人：于无声处听惊雷（广东－深圳）
提问时间：2019-10-28 21:00
提问人：于无声处听惊雷（广东－深圳）
提问时间：2019-10-28 21:00
已有4位律师回答了该问题
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已经签了比较难
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劳动纠纷，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
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通常按照合同情况处理。
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你好，你的描述太过简单了，你可以带着你手里的资料和证据面谈
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